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segunda-feira, 14 de maio de 2012

Conceito de acessibilidade nas empresas inclusivas

Processos de empregabilidade de pessoas com deficiência
Em pleno século XXI, não mais se justifica reproduzirmos programas de educação profissional ou de colocação no mercado de trabalho praticados no Brasil nas décadas de 1960, 1970, 1980 e 1990. Devemos agora modificar esses programas para a diversidade humana, em conformidade com o paradigma da inclusão social, com os requisitos do modelo social da deficiência e com maior aplicação da tecnologia assistiva.

Saiba mais...
http://www.revistanacionalta.org.br/pagina.php?idA=11
Romeu Kazumi Sassaki
Consultor de inclusão social
 



 

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